Coordinador de Programas Hybrid - US

Coordinador de Programas

Medio tiempo • Hybrid - US
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Oportunidad de ascenso
  • Permiso por paternidad
Coordinador del programa:
Esta es una oportunidad excepcional para adquirir experiencia en liderazgo en una empresa deportiva juvenil de alto crecimiento, dinámica y atractiva, comprometida con un impacto positivo en nuestra comunidad.

El puesto:
El Coordinador de Programas es un puesto a tiempo parcial responsable de la coordinación y puesta en marcha exitosa de ligas, clínicas y campamentos de deportes juveniles en nuestros territorios de Arlington/D.C. y Howard/Montgomery County, Maryland.

Compensación y estructura:
  • Tarifa inicial por hora de 22 dólares por hora.
  • Oportunidades de ascenso interno a puestos a tiempo completo.
  • Principalmente trabajo remoto, con algunos desplazamientos obligatorios por todo el territorio para visitar locales, ejecutar iniciativas de marketing y asegurar que se cumplan los estándares de calidad de los programas.
Reporta a: Director Atlético

Responsabilidades principales:

Desarrollo del personal y reclutamiento:
  • Formación de antiguos empleados mediante compromiso estratégico y recontratación de personal experimentado
  • Implementar programas de formación para el personal de Maryland y el Territorio de Arlington

Supervisión de calidad:
  • Supervisión directa de los Gerentes Senior de Sitio, Gerentes de Obra, Coordinadores Deportivos e Instructores/Funcionarios
  • Implementación de estándares de calidad a través de programas de evaluación para Senior Site Manager
  • Control de calidad y soporte los fines de semana

Relaciones con el cliente:
  • Haz seguimiento con padres, entrenadores voluntarios y participantes de los programas
  • Iniciativas de seguimiento y mejora del NPS (Net Promoter Score)

Formación y cultivo de entrenadores de padres:
  • Implementa formación continua en recursos y educación para coaches.
  • Organiza horas de tutoría semanales para apoyar a los padres y entrenadores.

Funciones adicionales según las necesidades de la organización:
  • Llamadas telefónicas PPC en colaboración con el Asistente Administrativo
  • Colaborar en las iniciativas de reclutamiento de entrenadores realizando llamadas telefónicas a los voluntarios durante el proceso inicial y a todos los miembros en la fase final de reclutamiento.
Semana laboral: Promedio de 29 horas

Calendario general (temporada baja): de lunes a viernes; 9:30am-15:15 (sujeto a flexibilidad según surjan otras oportunidades)

Calendario general (durante la temporada): jueves, viernes y lunes; 10:00-14:00; Sábado/domingo 19:30-16:00 horas durante la temporada (los horarios pueden cambiar según la temporada)

Tipo de trabajo: A tiempo parcial

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 22,00 $ la hora




Cada ubicación franquiciada es de propiedad y operación independientes y es única y exclusivamente responsable de determinar las decisiones de contratación local, la compensación, los beneficios y otros términos de empleo.

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