Gerente de Programa Fairfax

Gerente de Programa

Tiempo completo • Fairfax
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Igualación de 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Formación y desarrollo
Esta es una oportunidad increíble para obtener una posición de liderazgo con una empresa de deportes juveniles súper divertida, de ritmo rápido y de alto crecimiento que está teniendo un impacto positivo en nuestra comunidad. El Gerente de Programa es un puesto de tiempo completo con un salario inicial competitivo ($48,000-$53,000), oportunidades de bonificación, plan de igualación 401k patrocinado por la empresa y vacaciones pagadas y días festivos federales pagados.

Acerca del puesto de Gerente de Programa

El Gerente del Programa es responsable de la coordinación e implementación de las actividades asociadas con el funcionamiento de nuestras ligas deportivas juveniles, clínicas y campamentos en los territorios del Condado de Loudoun y el Condado Central / Norte de Fairfax. El puesto trabajará desde nuestra oficina en la ciudad de Fairfax con algunos viajes a través de nuestras áreas de enfoque del condado de Fairfax y el condado de Loudoun para visitar lugares, comercializar los programas y reunirse con socios.

Reporta a: Director Atlético, i9 Sports Condado de Loudoun/Condado de Fairfax

Funciones del trabajo

General

  • Asegúrese de que todas las ubicaciones estén operando en o por encima del estándar establecido
  • Crea y facilita la experiencia de i9 Sports en el campo/cancha, asegurando que todas las sedes mantengan una puntuación NPS de 65 o más.
  • Desarrolla y ejecuta planes de acción de NPS
  • Siga todos los procedimientos y procesos para lograr la eficiencia y desarrolle recomendaciones para mejorarlos

Dotación de personal (~15 horas por semana)
  • Liderar el proceso de contratación para personal a tiempo parcial, es decir, instructores, gerentes de sitio, control de calidad, marketing, etc.
  • Supervisar la programación y supervisar la dotación de personal para todos los programas
  • Trabaja con el Director Atlético para garantizar una nómina precisa cada semana
  • Desarrollar e implementar capacitación continua del personal, presencial y virtual.
  • Asegúrese de que se completen los procesos y procedimientos del día del juego

Reclutamiento, capacitación y apoyo de Parent Coach (~ 10 horas por semana)

  • Liderar el reclutamiento de entrenadores de padres, verificaciones de antecedentes y asignación a equipos
  • Asegúrese de que todos los programas tengan entrenadores para padres, incluidos los sustitutos según sea necesario.
  • Desarrollar e implementar la capacitación continua de entrenadores para padres.
  • Seguimiento de los problemas de los padres y voluntarios

Comunicación de red (~ 10 horas por semana)

  • Trabaja con Operations Manager para garantizar que los correos electrónicos y los mensajes de voz se respondan en un plazo de 48 horas.
  • Resuelve problemas con los padres, entrenadores, personal, etc., según sea necesario
  • Seguimiento diario de los PPC

Marketing (~5 horas por semana)

  • Trabajar con el Director Deportivo para desarrollar y ejecutar una estrategia de marketing orientada al crecimiento
    • Gestione el marketing de guerrilla, es decir, señales de tráfico, folletos, eventos presenciales

Tareas administrativas adicionales según sea necesario

Requisitos y Requisitos:
  • Excelente atención al detalle, identificación de patrones y motivado para crear procesos que optimicen y mejoren la forma en que se hacen las cosas
  • Excelentes habilidades analíticas
  • Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse con todas las partes interesadas
  • Automotivado, trabaja de manera eficiente y cumple con plazos razonables
  • Capaz de realizar múltiples tareas, priorizar y administrar el tiempo de manera efectiva
  • Disfruta de un entorno desafiante, dinámico y de alta energía
  • Capaz de tomar decisiones profesionales en un entorno acelerado y de obtener resultados propios
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Capaz tanto en un papel de liderazgo como de jugador de equipo para hacer el trabajo
  • Tiene experiencia en la práctica de deportes y comprende su potencial para tener un impacto positivo en la comunidad si se implementa correctamente.
  • Preferiblemente experiencia en gestión de eventos
  • Título de grado
  • Dominio de Microsoft Office, Gmail, Google Drive, etc



Horario general
  • De lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. (sujeto a flexibilidad / cambios según las necesidades del día del juego)
  • Expectativa de 16-18 fines de semana por año, es decir, días de apertura, días de cierre y según sea necesario. Cuando se trabaje los fines de semana, se ajustará el horario de los días de semana.

Tipo de trabajo: Tiempo completo

Salario: $48,000.00 - $53,000.00 por año (basado en la experiencia relevante)

Beneficios
Los empleados a tiempo completo son elegibles para los siguientes beneficios de la empresa:
  • Oportunidad de ganar un bono anual dependiendo del desempeño individual y organizacional y del logro de metas
  • 401k – i9 Sports igualará las contribuciones de los empleados hasta el 4% del salario anual
  • 13 días / 104 horas de vacaciones pagadas por año, que se acumulan a razón de 2.3 horas por período de pago.
  • 8 días festivos federales pagados por año
  • 3 días de enfermedad pagados por año
  • Horario flexible durante los días de semana si se trabaja los fines de semana durante la temporada.
  • 2 semanas de permiso de paternidad/maternidad remunerado

Compensación: $48,000.00 - $53,000.00 por año
Compensación: $48,000.00 - $53,000.00 por año




Cada ubicación franquiciada es de propiedad y operación independientes y es única y exclusivamente responsable de determinar las decisiones de contratación local, la compensación, los beneficios y otros términos de empleo.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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